Oktober 2012 - Bei den IHK-Abschlussprüfungen im Sommer 2012 erzielten Martin Kämmerle und Johann Wohlfahrt mit der Gesamtnote „sehr gut" super Ergebnisse. Für diese Leistungen bekamen beide den IHK-Facharbeiterpreis. Die Preisträgerfeier fand am 25. September 2012 im Schwörsaal in Ravensburg statt. Unsere Preisträger wurden von ihren Müttern und dem Ausbilderteam Johannes Beckers und Franz Bauhofer begleitet.
Johann Wohlfahrt konnte seine Industriemechanikerausbildung bei myonic aufgrund überdurchschnittlicher Leistungen bereits nach 3 Jahren beenden.
Martin Kämmerle absolvierte eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlageführer und begann im September 2012 eine weitere Ausbildung zum Industriemechaniker.
Im Rahmen dieser Feier sprach der Vorsitzende der Wirtschaftsjunioren Bodensee-Oberschwaben, Mark Joachim, zum Thema „Stressfrei leben, selbstbewusst leben". Dabei forderte er die jungen Menschen auf, ihren Weg zu gehen und ihre Freiheiten zu leben, aber: „mehr Freiheit heißt mehr Verantwortung übernehmen", so Mark Joachim. Markus Brunnbauer, Leiter des IHK-Geschäftsbereichs Ausbildung, betonte, dass es noch nie eine so hohe Zahl an Preisträgerinnen und Preisträger gegeben habe und dankte dem anwesenden Ausbildungspersonal sowie den Vertretern der Beruflichen Schulen für ihren Einsatz in der Dualen Berufsausbildung.

 

Wir sind stolz auf unseren Nachwuchs und wünschen Herrn Kämmerle und Herrn Wohlfahrt für die berufliche Zukunft alles Gute.

Juli 2012 - Alle elf myonic-Absolventen konnten bei den Abschlussprüfungen im Jahr 2012 tolle Ergebnisse erzielen.
Die angehenden Maschinen- und Anlagenführer Michael Würzer, Mario Seeger, Dennis Gok, Matthias Baumann und Martin Kämmerle wurden von der IHK in ihrem Einsatzgebiet an der Maschine geprüft. Johann Wohlfahrt, Stefan Kieble und Katja Loritz bekamen für ihre Projektarbeiten als Industriemachaniker/-in sehr gute Ergebnisse. Auch im kaufmännischen Bereich konnte Julia Riedle (Industriekauffrau) glänzen.
Nico Wellhäuser absolvierte ein duales Hochschulstudium bei myonic und konnte mit seiner Bachelorarbeit „Erarbeitung eines Produktionskonzepts für die neue Fertigungshalle" die Layoutfindung unterstützen.
Patrick Suchta ist in der myonic-Geschichte der erste Mechatroniker-Auszubildende und konnte mit einem „Prototyp einer Einblasvorrichtung" den Prüfungsausschuss überzeugen.
Martin Kämmerle und Johann Wohlfahrt werden zudem von der IHK für die außergewöhnlich guten Leistungen ausgezeichnet und erhalten im September den IHK-Facharbeiterpreis, Katja Loritz nahm diesen bereits im April 2012 in Empfang.
Bei einem Umtrunk Mitte Juli feierten das Ausbildungsteam und die Geschäftsführung gemeinsam mit den Absolventen ihre erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungen.

Wir gratulieren den myonic-Auszubildenden herzlich zu den hervorragenden Ergebnissen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!

Juli 2011 - Als 75. Schule hat die Grund-, Haupt- und Werkrealschule (GHWRS) Gebrazhofen im Juni 2011 eine Bildungspartnerschaft mit myonic geschlossen. 

 

Solch eine Partnerschaft ist wichtig, um Schülerinnen und Schüler optimal auf den Übergang in das Berufsleben vorzubereiten. Daher ist es ein zentrales Anliegen der Partner aus Schule und Wirtschaft, in diese Zusammenarbeit zu investieren. Auch dem immer stärker werdenden Fachkräftemangel soll damit entgegengewirkt werden.

 

myonic pflegt bereits seit Jahren regen Kontakt zur GHWRS, welche, neben anderen lokalen Schulen, regelmäßig Schüler zu einwöchigen Praktika in die Firma schickt. Versinnbildlichend bezeichnete Josef Matheis (Schulleiter GHWRS) darum die Unterzeichnung des Bildungspartnerschaftsvertrages als „Verlobung". „Allerdings haben wir keine Ringe", entschuldigte er sich beim offiziellen Treffen, woraufhin Franz Bauhofer trocken bemerkte, dass myonic davon genügend auf Lager hätte.

 

Die Aktivitäten der Bildungspartnerschaft beginnen bereits in der 5. und 6. Klasse. Hier werden durch Führungen und  „Schnuppern"  die Ausbildungsberufe und der Betrieb vorgestellt. Ab der 7. Klasse präsentieren unsere Auszubildenden ihren Ausbildungsberuf direkt an der Schule, an zwei Nachmittagen veranstaltet myonic Bastelarbeiten sowie eine Montage der Arbeiten im Werkunterricht an der Schule. Schließlich erstellen die Neuntklässler innerhalb einer Woche eine kleine Projektarbeit und fertigen anhand von selbst erstellten Zeichnungen Teile. Auch ein Bewerbungsgrundlagentraining wird angeboten. So entsteht ein enger Kontakt zwischen dem Unternehmen und der Schule, speziell den Auszubildenden und Schülern. Hier wurde die Erfahrung gemacht, dass jungen Menschen auf Gleichaltrige hören und von ihnen eher Tipps annehmen.

 

Wir sind stolz, ein durchgängiges Konzept von Kindergarten (TECHNOlino) über Schule bis hin zur Ausbildung oder Studium bei myonic vorweisen zu können.

 

www.ghwrs-gebrazhofen.de

Juni 2011 - 40 Studenten (Jungs und Mädchen!) der Technischen Hochschule Aachen sind einer 3-tägigen Einladung der WiR (Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft) in Ravensburg gefolgt, um interessante und innovative Unternehmen in der Region kennenzulernen.

Diese Anstrengungen werden unternommen, um im Wirtschaftsraum Bodensee dem Ingenieursmangel entgegenzuwirken.

 

Im Rahmen der Exkursion besuchten ca. 20 Hochschüler der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik am 1. Juni 2011 die myonic. Nach der Begrüßung mit Kaffee und Muffins stimmte Geschäftsführer Herr Böck die Studenten mit einer Firmenpräsentation und Erläuterungen zu unseren Marktsegmenten bzw. Anwendungen auf den Nachmittag ein. So vorbereitet konnten die Hochschüler im Anschluss in zwei Gruppen den Betrieb unter Führung von Herrn Beckers und Herrn Bauhofer (Ausbilder) besichtigten.

 

Begeistert wurden Fragen gestellt, Produkte in die Hand genommen und staunend die Präzision der Teile bewundert. Mit diesen Eindrücken diskutierten die Studenten im Anschluss angeregt mit Herrn Böck, Herrn Engler und Herrn Wachter über technische Erfordernisse. Ebenso interessiert verfolgten sie die Informationen über die Einstiegschancen als Ingenieure bei myonic.

 

Mit herzlichem Dank, auch von Seiten der WiR, vertreten durch Herrn Hölz und Frau Holzer, traten die Studenten gegen 17 Uhr die Heimreise an. Zurückgelassen  haben sie ein rundum positives Feedback zu unserem Unternehmen und der Region Bodensee. Vielleicht gibt es ein Wiedersehen mit einer „Karriere im Süden" -  wir würden uns freuen.

April 2011 - Bei strahlendem Sonnenschein fand am Wochenende des 9./10. Aprils 2011 der 2. Leutkircher Energiefrühling statt. Interessierte Bürgerinnen und Bürger konnten sich in der Festhalle über die heutigen Möglichkeiten zur Einsparung und Erzeugung der immer wertvoller werdenden Energie informieren.

 

Die myonic-Azubis übernahmen bei diesem Event die Kinderbetreuung. Dafür haben sich die Auszubildenden im Vorfeld überlegt, welche Beschäftigungs- und Bastelmöglichkeiten den Kindern geboten werden sollen. Somit wurde die Kinderbetreuung zu einem internen Projekt.

Die komplette Ausbildungswerkstatt inklusive der kaufmännischen Azubis beteiligten sich mit großem Eifer an der Entwicklung des Konzeptes - schließlich gab es einiges zu tun. Die Organisation vom Aufbau der Tische, das Schreiben von Plakaten bis hin zur Vorbereitung der Komponenten für das Bastelmaterial wurde von den 16-21-jährigen übernommen.

 

Highlight an beiden Tagen war das selbstgebastelte Solarfahrzeug, welches den Energiegedanken der Veranstaltung optimal widerspiegelte. Das kleine und sehr leichte Fahrzeug mit Propeller wurde der „Kassenschlager" bei Groß und Klein. Auch Osterhasen basteln, einen Hampelmann aus verschiedenen Kugellagern kreieren oder einfach Tischkicker spielen standen hoch im Kurs. Um immer genügend Betreuer am myonic-Stand zu haben, teilten sich die Azubis in verschiedenen Schichten à 6 Personen ein. Auch Ausbilder Franz Bauhofer war Vorort und stellte bei dieser Gelegenheit unsere Produkte und Ausbildungsberufe für interessierte Besucher vor.

 

Wir sind stolz auf unsere Auszubildenden für ihr großartiges Engagement. Vielen Dank!

September 2010 - „Wir studieren „Business Administration" an der Pepperdine Universität in Kalifornien, USA, und waren auf der Suche nach einem passenden Praktikumsplatz. Schließlich konnten wir im Sommer 2010, nach längerer Vorbereitung des Auslandsaufenthalts, unser Praktikum bei myonic in Deutschland beginnen. In den 9 Wochen durchliefen wir verschiedene Abteilungen wie z. B Qualitätswesen, Business Development, Logistik, Montage, Prozessentwicklung und den Bereich Finanzen/Controlling.

Wir haben vieles über die abteilungsspezifischen Aufgaben und Abläufe erfahren und durften zusätzlich verschiedene Arbeiten übernehmen.

 

Übergreifend arbeiteten wir während der ganzen Praktikumszeit an einem sehr komplexen Projekt. Unter der Leitung von Herrn Sgier (QMB) war es unsere Aufgabe, ein Intranet-System für myonic aufzubauen. Bisher fanden wichtige Informationen intern verschiedenste Ablagemöglichkeiten und sollten nun auf einer geeigneten Plattform schnell, einfach und für jeden Mitarbeiter abzurufen sein. Wir forschten nach der richtigen Intranet-Lösung für das Unternehmen, bauten es schließlich in den Grundzügen auf und präsentierten es zum Abschluss den Abteilungsleitern.

 

Ein weiteres Highlight war der einwöchige Aufenthalt bei myonic s.r.o. in Rožnov, Tschechien. Wir wurden in den kompletten Ablauf des Montageprozesses für Miniaturkugellager miteinbezogen und lernten die Aufgaben der tschechischen myonic-Mitarbeiter kennen. Überwältigend war für uns die Gastfreundschaft und Freundlichkeit der Rožnover Belegschaft, die uns von Anfang an entgegen gebracht wurde.

 

Unser Praktikum bei myonic war großartig. Wir haben viele Erfahrungen gesammelt, die für unser Studium und weitere berufliche Zukunft sehr wertvoll sind.

Die Zeit bei myonic haben wir überaus genossen, vor allem das positive und angenehme Betriebsklima. Wir möchten uns bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für all die Hilfe und Unterstützung bedanken, für die Geduld, unsere Deutsch- und Fachkenntnisse weiterzuentwickeln und für die Begegnungen mit deutschen bzw. tschechischen Traditionen."

Juli 2010 - Anfang des Jahres haben wir die Zertifizierung der Luftfahrtnorm nach AS9100, Revision B sehr erfolgreich und im ersten Anlauf bestanden. Damit sind wir berechtigt, für die Luftfahrt spezielle Kugellager liefern zu dürfen. Wir sind sichtlich stolz auf diese Zertifizierung, denn diese ist Grundvoraussetzung, um in den Markt zu kommen. Beliefert werden bereits europäische und amerikanische Weltmarktführer im Bereich der Luftfahrt; eingebaut werden die Lager unter anderem in Flugzeugen von Airbus und Boeing. Sie finden Verwendung in Landeklappenmechanismen, Navigationssystemen, Klimatisierung oder Stromversorgung bei Flugzeugen.

April 2009 - Erst die Auszeichnung von der IHK, nun auch Lob vom Rotary-Club: Bereits zum 13. Mal verlieh der Rotary-Club Wangen-Isny-Leutkirch im April 2009 die Berufsnachwuchspreise an drei junge Menschen, die mit außergewöhnlichen Leistungen auf sich aufmerksam gemacht haben. myonic ist stolz, dass einer der Preisträger aus den eigenen Reihen kommt: Dirk Gudermann.

Herr Gudermann schloss im Juli 2008 vorzeitig seine 3 ½-jährige, duale Ausbildung zum Industriemechaniker mit Bravour ab.

 

Zahlreiche Gäste - Vertreter der Schulen, der Wirtschaft und der Behörden - konnte Rotary-Präsident Ilia Agridiotis im Weberzunfthaus in Wangen begrüßen.

Den Festvortrag „Mit Eigenverantwortung zum Traumberuf" präsentierte Prof. Dr. Peter Jany, Hauptgeschäftsführer der IHK Bodensee-Oberschwaben. Wangen's stellvertretender Oberbürgermeister Paul Müller lobte den Rotary-Club, dass die jungen Menschen mit den ausgelobten Preisen nachhaltig motiviert werden, aber auch das Engagement der Betriebe anerkannt wird.

 

Die Auszeichnung ist mit 1.000 € dotiert und wird jährlich an den Absolventen des Altkreises Wangen vergeben, der nach den Unterlagen der Industrie- und Handelskammer das beste Ergebnis nachweisen kann. Vor Herrn Gudermann erhielten innerhalb der letzten 10 Jahre bereits 4 myonic-Auszubildende diesen Preis.

 

Herzlichen Glückwünsch dem diesjährigen Preisträger!

Oktober 2008 - Bei der vergangenen Sommerprüfung konnte unser ehemaliger Auszubildender Dirk Gudermann seine Prüfer überzeugen und erhielt die Gesamtnote sehr gut (95 Punkte)! Der Preisträger in der Sparte „Industriemechaniker" wurde Anfang Oktober 2008 von der IHK traditionell in einer Feierstunde geehrt. Ausbildungsmeister Franz Bauhofer freut sich: „Es macht richtig Spaß, die jungen Leuten für die Technik-Berufe vorzubereiten. Und solche Ergebnisse bestärken mich in meiner Funktion als Ausbilder und machen mich natürlich stolz."

Dirk Gudermann wählte für sein Prüfungsprojekt das Thema „Einstellbare Fixiereinheit aus Spezialkunststoff für Kugellagerringe" aus. Er unterstützt nun das Team in der Ringfertigung/Bereich Laufbahnschleifen.

 

myonic gratuliert herzlich zur hervorragend abgeschlossen Ausbildung!

September 2008 - "Am Ende meines Studiums zum Wirtschaftsingenieur lag die letzte noch zu bewältigende Herausforderung im Verfassen der Diplomarbeit. Wichtig war für mich ein möglichst großer Praxisbezug sowie eine interdisziplinäre Aufgabenstellung mit betriebswirtschaftlichen und technischen Inhalten. Das Angebot meines Betreuers Robert Schneider, bei myonic am Aero-Projekt mitzuwirken, nahm ich deshalb sehr gerne an. Die Diplomarbeit mit dem Titel „Beschaffungsmanagement bei Neuprodukten" befasst sich mit den Aufgaben und Einflussmöglichkeiten der Beschaffung bei der Einführung neuer Produkte. Nach einer gründlichen Literaturrecherche wurden die theoretischen Erkenntnisse für den Anwendungsfall im Aero-Projekt angepasst.

Die Schwerpunkte lagen in den Bereichen Beschaffungs-strategie, Beschaffungsmarktrecherche, Lieferantenanalyse und -auswahl bis hin zur Erreichung der Prozesssicherheit bei den neuen Partnern. Die sehr gute Unterstützung der Mitarbeiter und das angenehme Unternehmensklima ermöglichten es mir, eine gute und für mich hochinteressante Arbeit zu erstellen. Dafür möchte ich mich bei allen bedanken, die mir geholfen haben. Herausheben möchte ich insbesondere Herr Schneider und Herr Schlindwein, die durch ihr großes Fachwissen und ihr Engagement meine Arbeit entscheidend geprägt haben."

 

Juli 2007 - Wir gratulieren ganz herzlich unseren Auszubildenen, Manuel Altenried und Armin Bemetz, die mit unglaublichen 100 bzw. 98 Punkten (von 100 möglichen Punkten) ihr Fachgespräch für die 2007 Abschlussprüfung zum Industriemechaniker meisterten! Für diese herausragenden Leistungen haben beide von der IHK Bodensee-Oberschwaben eine besondere Auszeichnung erhalten.

   

 

myonic wünscht den frischgebackenen Industrie-

mechanikern alles Gute für die Zukunft!

Februar 2007 - "Auf die Firma myonic wurde ich durch einen Tipp eines Kommilitonen aufmerksam, der bereits sein Praxissemester im Rahmen seines Studiums dort absolviert hatte und mir dieses Unternehmen empfohlen hat. Nach einem sehr offenen Bewerbungsgespräch wurden mir mehrere interessante Diplomarbeitsthemen aus dem Bereich Maschinenbau vorgeschlagen. Meine Entscheidung fiel auf das Thema „Entwicklung und Konstruktion einer Spannvorrichtung zum Bearbeiten von Kugellagerringen“. In der Einarbeitungsphase durchlief ich verschiedene Abteilungen der Produktion, um die unternehmensspezifischen Prozesse besser kennen zu lernen. Dabei habe ich nicht nur viel über die Herstellung von Kugellagern erfahren, sondern auch viele Mitarbeiter kennen gelernt. Anschließend kam ich in die Abteilung Betriebsmittelbau, da das Thema meiner Diplomarbeit dieser Organisationseinheit zugeordnet ist. Ich habe mich sehr schnell zurechtgefunden und wohl gefühlt, da meine Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit sind. Besonders positiv finde ich, dass ich bei der Bearbeitung meines Themas sehr große Freiheiten habe. Ich freue mich auf die Zeit, die ich bis zur Fertigstellung der Diplomarbeit bei der Firma myonic verbringen darf."